Collectivité
- CCAS
- Pôle Solidarités
- CAMSP de la Ville d’Alès
Contrat
- Recrutement par voie statutaire
Missions
Les missions s’articulent autour de trois axes :
1) Prescription et coordination des soins délivrés au CAMSP
Mission de prévention, dépistage, diagnostic et soins auprès d’enfants de 0/6 ans présentant un risque dans leur développement ou présentant un handicap.
Le médecin directeur technique est le garant de l’élaboration du projet de soins individualisés et de sa mise en œuvre. La mission s’effectue sur la zone géographique de la carte sanitaire du bassin alésien.
Les activités quotidiennes sont donc :
- La coordination des soins,
- Mise en place des dépistages,
- Consultations médicales d’accueil et de suivi (file active particulière des nouveaux nés à risques, principalement des anciens grands prématurés).
- Orientations vers des consultations spécialisées si nécessaire,
- Organisation de l’évaluation diagnostique, coordination du travail de l’équipe pluridisciplinaire, animation des réunions de synthèse avec les professionnels du CAMSP et d’éventuels intervenants extérieurs.
- Élaboration des DIPC (Documents Individuels de prise en Charge) et des PSI (Projet de Soins Individualisés) avec retour aux parents ou représentaux légaux.
- Élaboration des projets d’orientation après la sortie du CAMSP.
- Réalisation des divers dossiers MDPH.
2) Encadrement hiérarchique de l’équipe
Le médecin pédiatre directeur du CAMSP est responsable du bon fonctionnement général de l’établissement en lien étroit avec le directeur du CCAS et la coordinatrice du CAMSP.
3) Gestion des projets et liens partenariaux
Présentation de l’établissement
Le CAMSP d’Alès est un CAMSP polyvalent. C’est un établissement médico-social qui accueille des enfants de la naissance à 6 ans et leurs familles.
Ces enfants sont susceptibles de présenter des difficultés au cours de leur développement ou sont porteurs de handicaps.
Le CAMSP propose un suivi médical, thérapeutique, éducatif, ré éducatif adapté aux besoins de l’enfant et un accompagnement à la famille.
Le CAMSP dispose d’un agrément de 80 places ce qui correspond à une équipe pluridisciplinaire de 21 ETP.
Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychologues, kinésithérapeute, orthophoniste, éducatrices de jeunes enfants, psychomotriciens, ergothérapeute et assistante sociale.
Profil recherché
- Titulaire du DE de Docteur Médecine et du DES de Pédiatrie.
- Expérience souhaitée auprès d’enfants porteurs de troubles du développement.
- Connaissances en néonatologie et suivi de prématurés, en pédiatrie du développement et en pédiatrie sociale.
- Expérience souhaitée dans l’encadrement et l’animation d’équipe pluridisciplinaire.
Date de recrutement : 2024
Temps de travail
Temps complet (35H/semaine)
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser à la Direction des Ressources Humaines – Secteur Recrutement par mail : recrutement@ville-ales.fr
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé